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利爾為員工提供適合自身學識、才能、個性的職位，并創造有價值，有競爭力的職業發展規劃。我們傾力構筑全方位、多層次的人才培訓體系和事業成長平臺，讓每一個利爾人共享企業發展的卓越成果。

人才培養

• 作風

  •反應敏捷：對內外刺激，環境變化要做到靈敏，迅速感知和響應。

  •行動迅速：速度就是生命，快速做事是制勝的基礎。

• 人才理念

  •人才：能夠卓越解決問題的人。文憑，職稱不等于人才。

  •人才策略：通過培訓，內部提升和外部招募造就一支具有市場競爭力的優秀人才隊伍，為企業發展提供支撐。

• 用人理念

  •揚長容短：包容性，鄭重個性。

  •適才適用：為員工提供適合自身學識、才能、個性的職位。

  •競爭擇優：內部擇優（內部員工之間比）和外部擇優（同競爭對手比）。

• 成功理念

  •不同凡想：觀念上、思想上要不斷創新，要有與眾不同的想法。

  •不同凡行：行動上要與眾不同，比別人更快、更大膽、更果斷、更認真、更堅持、更用心……

  •原因：成功是少數人或組織的行為，要成為成功的少數，首先要在思想上，行動上成為少數，這就必然要求與眾不同。

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• 職業理念

  •勤奮：比別人做得更多更堅持。付出別人所不能付出的，收獲別人所不能收獲的。

  •敬業：重視自己的工作，全身心投入其中，將平凡的事做到不平凡的高度，創造卓越。

  •忠誠：盡心盡力，自動自發，全心全意地完成組織賦予你的職責，變得不可替代。

  •自信：相信自己,隨時隨地把握機會，完成一次又一次的超越，使夢想成真。

員工風采

利爾是一艘在大海中乘風破浪的艦船，而我們的員工就是這船上的優秀水手。利爾的進步離不開每一位員工的汗水與付出，讓我們共乘利爾這艘艦船，同舟共濟、并肩作戰，一同駛向成功的彼岸。

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  文化活動

  每年公司有春節和秋季運動會、文化節、攝影展、征文比賽等等，同時公司組建有籃球隊、足球隊、排球隊等。

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  福利

  所有崗位員工購買“五險一金”，免費班車接送、公司食堂用餐、帶薪年休、節假日福利、過節費、活動費、防暑降溫費、生日卡、結婚禮金、生育禮金、“愛心基金”、實習生宿舍等福利。

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  薪酬

  公司針對各類崗位提供富有市場競爭力的薪酬水平。